Presidente do SUPERA explica sobre a franquia em entrevista

Presidente fundador da Franquia de Escola participa da Convenção de Novos Franqueados. Os franqueados aprendem e se divertem com suas histórias de vida e empreendedorismo 

O líder é o principal formador de opinião nas equipes e personifica a empresa perante seu time. A Franquia de Escola SUPERA, sendo um negócio inovador e promissor, não poderia ter um líder com características diferentes. A pessoa que as representa é Antônio Carlos Perpétuo, presidente fundador da rede de escolas de ginástica para o cérebro.

O empreendedor experiente cedeu uma entrevista para o Franquia Educacional contando detalhes sobre a história da marca e números importantes para quem deseja empreender. Confira:

Franquia Educacional – Como nasceu a Franquia de Escola SUPERA?
Antônio Carlos – O SUPERA nasceu em São José dos Campos (SP), minha cidade, onde me formei em Engenharia Aeronáutica no ITA (Instituto Tecnológico de Aeronáutica).

Pesquisando recursos para ajudar meu filho a melhorar seu desempenho na escola, eu conheci o ábaco, um instrumento milenar oriental. Meu filho passou a praticar e eu notei melhoras expressivas. Pensei então “se posso ajudar meu filho, por que não ajudar milhares de outras pessoas pelo Brasil?”. A partir disso, me uni a uma equipe de pedagogos e neurocientistas e desenvolvemos o método, que hoje conta com 300 escolas, já treinou mais de 100 mil pessoas e conquistou o respeito de alunos, pais e educadores.

FE – Quais os fundamentos do curso e suas aplicabilidades? E o que faz o método SUPERA ser tão inovador e transformador?
AC – A base da ginástica cerebral está na novidade, na variedade e nos desafios crescentes. Então é isto que fazemos aqui no SUPERA. Incentivamos nossos alunos a vencerem desafios, encontrarem soluções criativas para seus problemas e a pensar de forma diferente. O cérebro, apesar de ser um órgão requisitado o tempo todo, tem tendência a ser preguiçoso, a funcionar no piloto automático. Por isso, é importante fazer exercícios que exigem pensamento, raciocínio.
Para desenvolver as habilidades do cérebro, o SUPERA reúne seis ferramentas que estimulam o cérebro: o ábaco, apostilas com exercícios cognitivos, jogos de tabuleiro, jogos online, dinâmicas em grupo e as neuróbicas. Estas ferramentas, juntas, desenvolvem as funções cognitivas (memória, concentração, raciocínio, criatividade), socioemocionais (relacionamento inter e intrapessoal, autoestima) e éticas, fazendo com que os alunos de todas as idades melhorem sua performance na vida acadêmica, pessoal e profissional.

FE – Qualquer pessoa pode fazer SUPERA?
AC – Todo mundo pode fazer ginástica cerebral. No SUPERA, temos crianças a partir de cinco anos, adultos e idosos. Não há limite de idade. Cada um colhe um benefício específico, de acordo com suas dificuldades e objetivos. Por exemplo: a criança pode melhorar suas notas na escola, o jovem se prepara para a prova do vestibular, o adulto impulsiona a carreira e o idoso mantém a memória ativa.

FE – Qual é a previsão de faturamento em 2018 (em reais)?
AC – R$ 88.000.000,00

FE – Qual é o lucro esperado sobre vendas para a unidade franqueada em 2018 (em percentual)?
AC – A mesma de 2017, ou seja, 27% sob o faturamento bruto.

FE – Em quantos Estados a marca está presente hoje (em números)? Está presente no Distrito Federal?
AC – A marca hoje está presente em todos os 26 estados brasileiros e distrito federal

FE – Qual é a previsão de abertura de unidades em 2018 (considere as já abertas no cálculo)?
AC – A previsão é que neste ano sejam inauguradas 75 novas unidades

FE – Quais as regiões-alvo e perfis de cidades das novas unidades?
AC – A expansão prossegue em todas as regiões do país com foco em cidades cuja população seja superior a 20 mil habitantes e que atendam aos requisitos de renda e IDH definidos.

FE – Qual a meta da marca até 2020? Abrir quantas unidades no Brasil e quantas unidades no exterior?
AC – Até 2020 planejamos alcançar 500 unidades em operação, meta que será atingida mantido o ritmo atual do nosso crescimento. Para a expansão internacional concluímos nosso planejamento que contempla inicialmente uma cadência, para o início das operações, de um país a cada ano, a partir de 2020, sempre pelo modelo de máster-franquia.

FE – O que foi feito para crescer em 2017?
AC – 2017 foi o ano do resultado para a Franquia de Escola SUPERA. Trabalhamos na nossa campanha “Acelere seu cérebro e saia de carro zero”, em que sorteamos 2 carros modelo Mobi, 0 KM, e 10 iPhones 6 para os alunos da rede. Além disso, lançamos ainda um kit de livros para o público 60+ com conteúdo exclusivo e interativo. A coleção contempla três produtos produzidos pela equipe de especialistas do SUPERA: Guia “Vida ativa e saudável”, a Agenda “Por uma rotina + feliz” e o Álbum “Uma vida, muitas histórias”. Os livros convidam o leitor a interagir, colando suas fotos favoritas, anotando suas atividades do dia, receitas favoritas e muito mais, resgatando histórias do passando, vivenciando o momento presente e projetando o futuro.

FE – Quais são as principais características que o candidato a franqueado da marca precisa ter?
AC – Para ser um franqueado SUPERA, o candidato precisa ter formação superior, porém, não exigimos uma área específica de conhecimentos. O mais importante é a preferência por habilidades empreendedoras, como: disciplina, resiliência, liderança, foco em metas, trabalhar bem com riscos e visão de médio e longo prazo.

FE – Quais são os diferenciais da rede comparada à concorrência?
AC – A Franquia SUPERA é pioneira no mercado do desenvolvimento cognitivo e do bem estar, com mais de 12 anos de mercado. Um dos principais diferenciais da marca é o know how desenvolvido que faz com que a metodologia entregue resultados transformadores aos nossos clientes com 100% de satisfação, em todas as faixas etárias. Nosso material didático também é exclusivo, desenvolvido por nossa equipe de especialistas com apoio de renomados cientistas. Quanto à gestão, desenvolvemos um novo processo onde o franqueado partilha o know how desenvolvido localmente com toda a rede de forma dinâmica e enriquecedora.