SUPERA lança curso gratuito de soft skills para colaboradores

O Supera – Ginástica para o cérebro disponibiliza aos seus colaboradores um treinamento de Soft Skills a partir de junho.

O curso está disponível gratuitamente na Universidade Corporativa SUPERA (UCS) e já pode ser acessado.

Este treinamento será acompanhado por reuniões que orientarão o melhor uso dessa ferramenta.

O curso inclui informações sobre o auto conhecimento e desenvolvimento além da diferenciação destas habilidades para outras – igualmente importantes, como as habilidades técnicas.

O que são soft skills?

As soft skills são um conjunto de atributos pessoais, qualidades e habilidades que permitem que os indivíduos interajam efetivamente com os outros e naveguem por diversas situações profissionais e sociais. Ao contrário das habilidades técnicas, que são específicas para um determinado trabalho ou área, as soft skills são transferíveis e podem ser aplicadas em diferentes contextos e setores.

As soft skills englobam uma ampla variedade de habilidades, incluindo comunicação, trabalho em equipe, solução de problemas, adaptabilidade, liderança, gerenciamento de tempo, inteligência emocional e pensamento crítico. Essas habilidades estão frequentemente associadas ao desenvolvimento pessoal e podem influenciar significativamente o sucesso individual no ambiente de trabalho.

No mercado de trabalho atual, em constante mudança, as soft skills têm ganhado importância crescente. Com o surgimento da automação e da inteligência artificial, muitas tarefas rotineiras e repetitivas estão sendo automatizadas, dando maior valor às habilidades humanas que não podem ser facilmente replicadas por máquinas. Os empregadores reconhecem agora que as habilidades técnicas por si só não são suficientes para o sucesso a longo prazo e estão enfatizando cada vez mais a contratação de candidatos com fortes soft skills.

As soft skills são essenciais para a colaboração eficaz, trabalho em equipe e comunicação no local de trabalho. Elas permitem que os indivíduos construam relacionamentos, resolvam conflitos e se adaptem a circunstâncias em constante mudança. Além disso, as soft skills são frequentemente cruciais em cargos de liderança, pois permitem que os líderes inspirem e motivem suas equipes, tomem decisões acertadas e enfrentem desafios complexos.

O Supera reconhece a importância das soft skills e tem como objetivo aprimorar o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores por meio do programa de treinamento de Soft Skills. Ao oferecer esse treinamento, o Supera está capacitando sua equipe com as habilidades necessárias para prosperar no mercado de trabalho competitivo de hoje e contribuir efetivamente para o sucesso da organização.

Como o Método SUPERA auxilia no desenvolvimento de Soft Skills?

O Método SUPERA auxilia no desenvolvimento de Soft Skills por meio da ginástica para o cérebro. O programa oferecido pelo SUPERA busca promover o desenvolvimento cognitivo, emocional e social dos participantes, impactando diretamente suas habilidades interpessoais e competências comportamentais.

A ginástica para o cérebro do SUPERA é baseada em atividades lúdicas e desafiadoras que estimulam diferentes áreas do cérebro, como memória, concentração, raciocínio lógico, criatividade e habilidades motoras. Esses exercícios contribuem para o aprimoramento das habilidades cognitivas, que são fundamentais para o desenvolvimento de soft skills.

Além disso, as atividades propostas pelo SUPERA envolvem interação social e trabalho em equipe. Os alunos participam de jogos em grupo, dinâmicas e discussões que promovem a colaboração, a comunicação, a empatia e o respeito mútuo. Essas interações sociais fortalecem as habilidades interpessoais e a capacidade de relacionamento dos participantes.

O Método SUPERA também estimula o autoconhecimento e a inteligência emocional dos alunos. Por meio de atividades que envolvem reflexão, expressão de sentimentos e resolução de problemas emocionais, os participantes desenvolvem habilidades como empatia, autocontrole emocional, resiliência e habilidades de resolução de conflitos.

O ambiente de aprendizado do SUPERA, seja nas aulas presenciais ou online, é projetado para incentivar a autonomia e a responsabilidade individual. Os alunos são encorajados a definir metas, monitorar seu próprio progresso e buscar soluções para os desafios apresentados. Isso promove o autogerenciamento, a adaptabilidade e a capacidade de aprendizado contínuo, que são componentes essenciais das soft skills.

Ao longo de dois anos, os alunos têm a oportunidade de aplicar as habilidades desenvolvidas no SUPERA em diferentes contextos, tanto dentro como fora da sala de aula. Isso contribui para a transferência de habilidades e a capacidade de utilizar as soft skills em situações do cotidiano, no ambiente de trabalho e em outros aspectos da vida pessoal.

O Método SUPERA auxilia no desenvolvimento de Soft Skills ao combinar o treinamento cognitivo, a interação social, o estímulo emocional e a promoção da autonomia dos alunos. Essa abordagem holística e integrada tem como objetivo fortalecer as competências comportamentais necessárias para uma atuação eficaz no mercado de trabalho e na vida em sociedade.

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