Quem são as franqueadas SUPERA no Brasil?
Autonomia, ter um negócio próprio, tempo para família e dedicação aos filhos. Essas são algumas das razões que motivaram mulheres de várias partes do Brasil a optar pelo SUPERA na hora de empreender. As empresárias que comandam unidades SUPERA pelo Brasil contribuem sobretudo com a assertividade dos processos o que contribui para o sucesso da rede como um todo.
“Entendemos que essa diversidade entre homens, mulheres e casais que estão à frente das unidades SUPERA é importantíssima para o nosso progresso como rede. Em especial as unidades que são comandadas por mulheres contam com tato e sensibilidade no trato diário da unidade. Percebemos nas nossas franqueadas uma capacidade incrível de empatia e fidelização dos alunos”, disse Ana Paula Lino, gerente de Expansão do SUPERA.
Motivações – O relatório Empreendedorismo Feminino no Brasil, que identificou o perfil das mulheres empreendedoras no Brasil lançado em 2019 mostrou que o empreendedorismo entre as mulheres é um desafio constante e considera, em muitos casos, a dedicação aos filhos e a priorização da família. O estudo mostrou ainda que em 2018, o Brasil teve a 7ª maior proporção de mulheres nos Empreendedores Iniciais (em 49 países). Em 2017, foi a 3ª maior.
Franqueadas são maioria
As mulheres são maioria entre os empresários franqueados SUPERA e hoje são responsáveis por 48% das unidades no Brasil; 24 % delas são comandas por casais e 27% por empresários. No Dia do Empreendedorismo feminino, 19 de novembro, um time de peso ocupa os canais oficiais do Supera com o webinário ‘Empreendedorismo feminino – uma troca de experiência com mulheres inspiradoras’, uma oportunidade única para partilha, aprendizado e conhecimento sobre um dos assuntos mais relevantes para o Brasil em 2020.
O evento é uma realização do SUPERA e será realizado ao vivo com a presença da atriz e embaixadora do Supera Beth Goulart, Cris Guterres, jornalista e colunista da UOL e Fernanda Custódio, empresária, proprietária da loja Translúdica, além de Bárbara Perpétuo, diretora de gestão de franquias do Método SUPERA, que também fará a mediação do evento “Esta é a primeira vez que estamos realizando um evento para falar de empreendedorismo feminino e tivemos o cuidado de reunir um time muito diverso, para que o nosso expectador consiga ter o melhor aproveitamento possível considerando diversos pontos de vista de várias mulheres”, detalhou Bárbara.
O sonho de empreender
Ainda segundo o Sebrae, as mulheres são maioria entre os que empreendem por necessidade no Brasil. Além disso, 16% delas possuem escolaridade maior em comparação com os homens.
A formação acadêmica precedente das empresárias que optam por empreender em uma franquia SUPERA são hoje um fator determinante para o sucesso da rede como um todo.
Publicitárias, psicopedagogas, psicólogas, professoras, pedagogas, médicas, engenheiras, donas de casa e dentistas que apostaram no sonho de ter o próprio negócio e estão fazendo a diferença no segmento de educação na maior rede de ginástica para o cérebro da américa latina.
“ Algumas mulheres encontram no empreendedorismo a chance de serem protagonistas, outras encontram a possibilidade de ampliar seus rendimentos, já que há muita desigualdade no mercado de trabalho, e claro: muitas delas buscam tempo de qualidade com a família, mais flexibilidade, o que não significa necessariamente que elas vão trabalhar menos”, concluiu Ana Paula.
Serviço:
Webinário ‘Empreendedorismo feminino – uma troca de experiência com mulheres inspiradoras’
Quando: 19/11/20, Dia do Empreendedorismo feminino, às 19h
Onde: No canal oficial do SUPERA no Youtube
Quem: Beth Goulart, atriz e embaixadora do Supera | Cris Guterres, jornalista e colunista da UOL | Fernanda Custódio, empresária, proprietária da loja Translúdica| Bárbara Perpétuo, Diretora de Gestão de Franquias do Método Supera.
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1 comentário para "Quem são as franqueadas SUPERA no Brasil?"
[…] dão motivos para comemorar esse Dia das Mulheres. Neste 8 de março, vamos conhecer histórias de mulheres SUPERA que inspiram e dão um show de liderança feminina e […]
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