A estimulação cognitiva no segmento de saúde: 8 motivos para empreender com o SUPERA

Há 15 anos o então engenheiro Antônio Carlos Perpétuo, de São José dos Campos (SP) teve a ideia de ajudar seu filho a melhorar o desempenho escolar. Assim nascia o Método SUPERA – Ginástica para o cérebro, empresa pioneira em estimulação cognitiva no Brasil.

Quase duas décadas depois, o modelo de negócio que surgiu originalmente ligado ao setor da educação abarca cada vez mais uma demanda que se mostra em plena expansão no Brasil: o do setor de bem-estar e qualidade de vida.

Para além da pandemia de COVID-19, muita coisa mudou no cenário do consumo e das prioridades do brasileiro nos últimos: maior preocupação com o corpo e alimentação, maior acesso à informação, maior preocupação com a saúde da mente e maiores exigências emocionais e cognitivas para crianças, jovens e adultos.

Neste contexto o método permite uma oportunidade única de investimento ao empreendedor brasileiro, oferecida em poucos segmentos de franquias: investir em um segmento sólido, com receita recorrente, que inclui educação, saúde, bem-estar e qualidade de vida.

“O nosso negócio, que começou muito próximo ao setor de educação, aos poucos foi ganhando uma segunda dimensão: os ganhos com saúde e qualidade de vida. Esse nicho surgiu também com o retorno de milhares de alunos ao longo dos últimos anos que passaram a relatar ganhos expressivos do ponto de vista emocional, o que impactava diretamente na sua qualidade de vida. Ao longo dos últimos anos são dezenas de relatos todos os meses que chegam até nós de forma espontânea, parte deles que vão para nossas redes sociais. Esses relatos reforçam que o investidor SUPERA tem um amplo campo de atuação em sua cidade, que vai muito além da aplicação do método em suas franquias”, detalhou a vice-presidente do Método SUPERA no Brasil, Bárbara Perpétuo.

Neste artigo para o site Franquia Educacional, o Método SUPERA preparou dez motivos para você empreender com o SUPERA, aproveitando a tendência de saúde e bem-estar na pandemia e no pós pandemia, confira:

Ampla estrutura no franqueador

Uma das principais vantagens do setor de franchising é usufruir do Know How do franqueador da marca, mas, mais do que isso: poder contar com amplo respaldo do idealizador do negócio ao longo da execução do novo empreendimento é fundamental para o sucesso do empreendedor. Além de estar há mais de 15 anos no mercado de franquias, o SUPERA conta com uma estrutura única em sua matriz, com ampla estrutura humana e predial em seu franqueador em São José dos Campos (SP) e mais de 70 colaboradores que atendem hoje 350 franquias da marca no país.

Marketing de conteúdo

A marca SUPERA é hoje pioneira em estimulação cognitiva no Brasil e o crescimento escalonado da marca a médio prazo também se deu por conta dos investimentos feitos no segmento de Marketing e Comunicação.

Com amplo investimento anual e Marketing de conteúdo, além de comunicar a marca, propósito e missão, o setor de Marketing e Comunicação do SUPERA busca constantes parcerias com marcas (Nestlé, revista VOGUE…) em eventos realizados ao longo de todo o ano e personalidades que somam em credibilidade ao trabalho dos franqueados na ponta do negócio.

Até o seu falecimento em dezembro de 2020 a atriz Nicette Bruno, aluna da unidade Recreio no Rio de Janeiro, representava a marca, papel hoje desenvolvido unicamente pela filha da atriz, a também embaixadora Beth Goulart.

Desde sua idealização o SUPERA consegue penetração constante na grande mídia por conta da relevância de sua proposta, necessidade explicitada hoje pelas novas demandas sociais trazidas pela pandemia de COVID-19.

Proximidade com cientistas e especialistas

O SUPERA possui o apoio e acompanhamento de inúmeros profissionais ligados à área da saúde: de neurocientistas e médicos à psicopedagogos e psicólogos. Mais recentemente o SUPERA estreitou seus laços com o setor de gerontologia da Universidade de São Paulo (USP) através da cooperação da gerontóloga Professora e Doutora Thais Bento, que contribui semanalmente com conteúdos ao site metodosupera.com.br

Selos ABF

O SUPERA é uma das marcas com maior representatividade dentro da Associação Brasileira de Franchising (ABF) com selo de excelência nos anos 2011, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 e 2020.

“O Selo da ABF vai além da distinção das redes que o conquistam. Ele é uma referência para o mercado pela credibilidade e confiabilidade que essa chancela pioneira adquiriu ao longo dos seus 30 anos de história. A ABF reconhece e cumprimenta todas as marcas inscritas, dispostas a se submeterem à avaliação dos seus franqueados, e em especial aquelas que conquistaram a chancela que, em suma, resulta da adoção das melhores práticas da franchising”, disse o presidente da Associação Brasileira de Franchising, André Friedheim ainda em 2020.

Fidelização de clientes e lovers

Por ter impacto direto na qualidade de vida e, consecutivamente no desenvolvimento pessoal de seus alunos, o SUPERA carrega uma característica única na sua cartela de clientes em todo Brasil.

São os clientes ‘embaixadores’ da marca, ou lovers, como são classificados atualmente. “Nossas redes são repletas de depoimentos espontâneos que vem de toda parte do Brasil, com relatos que nos surpreendem diariamente. São crianças, jovens, adultos e idosos que tiveram contato com o método e que fazem questão de manifestar os resultados em sua vida, o que nos deixa muito felizes”, disse o Gerente de Marketing do SUPERA, Matheus Aragon.

Propósito e boa rentabilidade

As novas demandas sociais exigem também mais dos novos negócios, que hoje precisam ter um apelo maior ao propósito dentro de suas atuações, uma necessidade que nem sempre caminha junto com perspectivas de boa rentabilidade.

Através de um modelo de negócio pensado, desde sua implantação, para performance do franqueado nas mais diversas realidades brasileiras, o SUPERA consegue unir bom faturamento e propósito, o que tem atraído inúmeros empresários para o segmento nos últimos anos.

“É um diferencial que temos: recebemos muitos empreendedores que construíram uma carreira em grandes empresas, mas não querem apenas ter um negócio, eles buscam um propósito maior, fazer a diferença em suas realidades. O SUPERA é uma das poucas empresas no Brasil que consegue oferecer um modelo de negócio com excelentes perspectivas de rentabilidade, com impacto no desenvolvimento humano”, explicou Carlos Oliveira, diretor de Gestão de Franquias do SUPERA.  

Saúde mental em alta

A prática regular de exercícios físicos, alimentação saudável e novos hábitos de saúde, mesmo que em casa ganharam nova importância durante a pandemia. Em artigo divulgado ainda em julho de 2020 o Sebrae pontuou alguns dos novos padrões de consumo e tendências de mercado no pós pandemia, entre eles a busca por uma saúde mental e a preocupação com o corpo e a mente, que tendem a continuar, segundo a entidade.

Na contramão da pandemia, os setores de Saúde, Beleza e Bem-Estar registraram desempenho positivo, de 5,4% no 4º tri e de 3,1% no ano. O segmento foi beneficiado, entre outras coisas, pela acentuação do desejo de bem-estar na sociedade mesmo em um contexto tão delicado e o redirecionamento de recursos para fins voltados ao cuidado do corpo e da mente. 

Por uma nação de alta performance

Consciente de sua missão, sobretudo neste momento em que o Brasil precisa recuperar seus patamares de desempenho pré – pandemia, o SUPERA mantém como meta a plena expansão de sua marca pelo Brasil, hoje presente em centenas de cidades com mais de 350 unidades.

A frente de nossas escolas estão empresários com perfis variados que encontraram no SUPERA uma oportunidade única de investir com propósito e respaldo de um dos melhores franqueadores do Brasil.

Além de oferecer amplo respaldo didático e pedagógico a toda a sua rede, o SUPERA capacita semanalmente seus gestores comerciais para obter bons resultados locais. Mais recentemente a empresa investiu em uma estrutura ainda pouco explorada no Brasil: o das universidades coorporativas.

A UCS (Universidade Coorporativa SUPERA) é uma plataforma com atualização constante e voltada a formação humana e profissional de seus colaboradores em todo o Brasil.

Com cursos no formato EAD, com aulas gravadas e ao vivo, A UCS oferece uma oportunidade única de capacitação a milhares de funcionários da marca no país.

Além disso, todos os anos a marca premia seus melhores franqueados durante a Convenção.

Além do reconhecimento da atuação de seus franqueados em suas regiões, a convenção aproxima milhares de pessoas todos os anos em um mesmo propósito: ampliar a oferta de estímulos cognitivos para diferentes faixas etárias.

“Mantemos nosso propósito de plena expansão pelo Brasil, hoje mais forte do que nunca. Conseguimos manter nossa rede com muita serenidade durante os meses de maior retração e, a partir de agora, voltamos ao nosso caminho de expansão pelo Brasil, hoje em um país com ainda mais urgência de um cérebro ativo”, concluiu Bárbara Perpétuo.